オンライン学習のリーディングカンパニーであるUdemyが発表した「2023年職場における学習トレンドレポート」によると、今年のビジネス、テクノロジー、パーソナルスキルのトレンドはこれまでとは一味違うものになりそうです。
この記事では、その詳細を深堀りし、今年の職場で成功するために必要なスキルを探ります。
今年も残り半年となりますが、学習の参考にしてみてくださいね。
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職場における最新のビジネススキルベスト10
今年のビジネススキルのトレンドは「コミュニケーション」と「アジリティ(素早く、効果的に対応する能力)」です。
最も学習時間が多かったスキル上位10のうち、1位の「コミュニケーションスキル」をはじめ、コミュニケーションまたはリーダーシップに関するものが半数に及びました。
また、プロジェクト管理、運用、ツールに分類されるスキルもランクインしました。
これらのスキルは、ハイブリット勤務(オフィス勤務とリモートワークを合わせた働き方)の定着や目まぐるしく変化する世の中への対応力を高めるために重要視されています。
Udemyでもコミュニケーションを学ぶことが可能です。
気になる記事は、以下をご覧ください。
職場における最新のビジネススキルのトレンド
ビジネススキルのトレンドでは、「非言語コミュニケーション」が前年比268%増で2位、「ビジネスコミュニケーション」が211%増で6位となりました。
また、ソフトウェア開発のためのスクラムの認定資格である「Professional Scrum Product Owner」が194%増で8位となりました。
これらの結果から、コミュニケーションスキルとアジリティの重要性が高まっていることが伺えます。
プロジェクトマネジメントを学びたい方やPMP認定試験を受験する方は是非、参考にしてみてくださいね。
職場における最新のテクノロジースキルベスト10
テクノロジースキルでは、クラウドサービスのAWS(Amazon Web Services)に関係するものが学習時間上位10のうち4つを占めました。
また、「Databricks(データブリックス)」が前年比2000%以上の圧倒的な急上昇を示しました。
これらの結果から、クラウドサービスとデータ分析スキルの需要が高まっていることがわかります。
職場における最新のテクノロジースキルのトレンド
テクノロジースキルのトレンドでは、非IT部門でもアプリ開発を行う「シチズンデベロッパー」の増加が見られました。
少ないプログラムコード(ローコード)でアプリを作成できるツール「Microsoft Power Platform」が5位(439%増)にランクインしました。
これは、アジリティ向上、市場投入までの時間短縮、コスト削減などのメリットが得られるためです。
職場における最新のパーソナルスキルベスト10
パーソナルスキルでは、「意識」「自尊心」「グロースマインドセット(成長する意識)」、「個人の生産性」「時間管理」「自信」など、自己認識や生産性を高めるスキルがランクインしました。
これは、多くの社会人が日々忙しく業務に追われる中でストレスをコントロールし、燃え尽き症候群を回避、生産性を高めることで職場でのレジリエンス(ストレスや逆境への耐性)を強化したいと思っている表れではないでしょうか。
職場における最新のパーソナルスキルのトレンド
パーソナルスキルのトレンドでは、英語のスキルが急上昇しました。
急上昇上位10位のうち3つ(TOEIC、英会話、英語の語彙)、学習時間上位スキルのうち4つ(英語、英文法、IELTS、ビジネス英語)が英語のスキルに関係するものでした。
これは、現代のグローバルな職場環境やリーダーシップの要件を満たすために英語学習の需要が増えたことを示しています。
分析方法について
このレポートは、Udemy Businessを利用している世界中の数千社を超える企業の学習行動のデータに基づいています。
学習時間上位のスキルと急上昇上位のスキルは、それぞれ学習時間と増加率を計算してランキング化されています。
「Udemy Business」について詳しく紹介しています。
法人向けサービスの導入を検討している方は、こちらの記事をご覧ください。
まとめ
このレポートから、2023年の職場で求められるスキルは「コミュニケーション」「アジリティ(素早く、効果的に対応する能力)」「クラウドサービス」「データ分析」「自己認識」「生産性向上」「英語」などが主流となることがわかりました。
これらのスキルを身につけることで、職場環境に対応し、自身のキャリアをさらに高めることができるでしょう。
しかし、これらのスキルを身につけるためには、自己学習の時間と努力が必要です。
ぜひ、Udemyなどのオンライン学習プラットフォームを活用して、自分のペースで学習を進めてみてはいかがでしょうか?